Das Institute of Internal Auditors (IIA) und die International Federation of Accountants (IFAC) beschreiben in einem neuen Bericht, dass effektive Governance das Ergebnis eines Mosaiks aus organisatorischen Richtlinien, Prozessen und funktionsübergreifenden Interaktionen ist.

In dem Bericht werden mehrere Schlüsselanforderungen für eine effektive Governance genannt, darunter:

• Eine ethische Unternehmenskultur, die effektive Führungskräfte in der gesamten Organisation befähigt, gute Governance-Prozesse durchzuführen;
• effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Rollen; und
• erforderliche Kompetenzen für die interne Revision und die Finanz- und Rechnungswesenfunktionen, um die Unterstützung und den Respekt der Stakeholder zu erhalten.

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